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La qualità delle Risorse Umane si riflette sulla qualità dei servizi erogati. 

Questo assunto viene concretizzato con la selezione accurata dei profili operativi e di staff.

Alla selezione di specifiche caratteristiche psico-attitudinali, implementiamo costantemente  percorsi formativi adeguati per costruire e potenziare nuove skills fondamentali per l'esecuzione dei servizi richiesti.